Эксперты hh.ru провели исследование рынка корпоративных образовательных услуг и выяснили, что больше половины (61%) компаний сталкиваются с трудностями при подборе сотрудников нужной квалификации.
Аналитики hh.ru провели опрос среди дальнобойщиков из Нижегородской области и выяснили, кто чаще всего идет в эту профессию, как они часто меняют работу и что может предложить работодатель, чтобы привлечь дефицитных специалистов.
Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, совместно с компанией-производителем решений из каменной ваты РОКВУЛ выяснили, почему соискатели Нижегородской области стали считать престижной работу на производстве.
По описанию вакансии и информации о фирме в интернете, сложно понять, стоит ли идти в неё работать. Не всегда популярность и величина бренда означают стабильный заработок и уверенность в будущем.
Аналитики hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, совместно с компанией-производителем решений из каменной ваты РОКВУЛ выяснили, как изменилось отношение к карьере на производстве.
Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, провели опрос среди работодателей и выяснили, как они поступают, если у подходящего в целом кандидата на вакансию не хватает нужных навыков или они недостаточно развиты.
Аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) провели опрос среди работодателей и выяснили, как они ведут работу с кадровым резервом.
Служба исследований hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди руководителей компаний и выяснила, какие необычные требования к компаниям сегодня предъявляют соискатели.
Аналитики облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru) выяснили, какие качества и характеристики кандидатов становятся препятствием для выставления оффера даже при сильных профессиональных навыках.
Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, какой спрос на строителей в Нижегородской области, какие специалисты наиболее востребованы и какую заработную плату им предлагают компании.