Как изменился уровень конкуренции в профессиональных отраслях в Нижегородской области за прошедший год

За год общерыночный уровень конкуренции в Нижегородской области не изменился. На одну открытую вакансию приходится 2,8 резюме активно ищущих работу соискателей. Такой показатель говорит о высоком спросе на работников и дефиците кадров.

За год спрос на котонянь и котоситтеров вырос в два раза

8 августа по всему миру отмечают День кошек. Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, выяснили, как в стране меняется спрос на различные позиции, связанные с уходом за кошками, – от котонянь до ветеринаров, специализирующихся на кошачьих.

Лишь 7% кандидатов отказываются от вахты из-за сложных условий труда

Если раньше вахта плотно ассоциировалась только с отраслью добычи полезных ископаемых, то сегодня такие вакансии открывают компании из различных сфер.

39% работников Нижегородской области не против установки на рабочие ПК программ для мониторинга эффективности работы

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга выяснили, согласятся ли местные работники на установку систем мониторинга эффективности для повышения концентрации на работе.

Каждый пятый житель Нижегородской области работает в отпуске несколько часов в день

Служба исследований платформы онлайн-рекрутинга hh.ru и сервис путешествий МТС Travel проанализировали, сколько людей работают во время отпуска и причины этого явления.

IT-администраторы конкурируют за рабочие места, несмотря на кадровый голод в регионе

Эксперты hh.ru, российской платформы онлайн-рекрутинга, проанализировали, какой спрос на IT-администраторов и сколько им готовы платить в Нижегородской области.

Работодатели стали привлекать трудовых мигрантов из стран Африки

Аналитики hh.ru выяснили, из каких стран дальнего зарубежья отечественные компании привлекают людей для работы.

В Нижегородской области сотрудникам розничной торговли готовы платить 45 600 рублей

Эксперты hh.ru проанализировали, как изменился спрос и заработные платы в сфере розничной торговли, а также выяснили, какими навыками должны обладать такие специалисты по мнению работодателей в Нижегородской области.

Нижегородская область снизилась на 7 позиций в Рейтинге перспективности трудоустройства, заняв 12 место

Аналитики hh.ru, платформы онлайн-рекрутинга в России, представляют Рейтинг регионов страны по перспективности трудоустройства в 3 квартале 2024 года.

Соискатели стали реже лгать о себе при поиске работы

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru опросили 513 работодателей, в том числе из Нижегородской области, чтобы выяснить, как часто они сталкиваются с ложью от соискателей. Результаты сравнили с аналогичным опросом пятилетней давности.

Показать ещё ...